职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助上级建立健全公司人力资源管理体系建设及制度建设;
2、执行人力资源各模块相关管理工作,主要负责招聘、绩效管理、薪酬及人力资源专业化项目的参与实施;
3、人力资源管理其他日常工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,具有招聘、绩效管理管理从业经验优先;
3、对人力资源各项实务和日常管理工作流程较为了解;
4、熟悉国家、地区及企业人力资源方面的法律法规及政策;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,具有很好的语言文字表达能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、协助上级建立健全公司人力资源管理体系建设及制度建设;
2、执行人力资源各模块相关管理工作,主要负责招聘、绩效管理、薪酬及人力资源专业化项目的参与实施;
3、人力资源管理其他日常工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,具有招聘、绩效管理管理从业经验优先;
3、对人力资源各项实务和日常管理工作流程较为了解;
4、熟悉国家、地区及企业人力资源方面的法律法规及政策;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,具有很好的语言文字表达能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:天津开县天津-向阳路
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国汽车工业工程有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 天津市南开区长江道591号